تست دیسک DISC که براساس کار روانشناسی به نام ویلیام مالتون مارستون William Moulton Marston، در دهه ۱۹۲۰ به وجود آمده، مدل محبوب، ساده، استاندارد و نسبتا آسانی، برای ارزیابی انواع رفتارها و اولویتهای افراد است. آزمون دیسک بر اساس اولویتهای افراد ، آنها را به ۴ گروه، باثبات، متقاعدکننده، تسلطگرا و وظیفهشناس، تقسیم میکند. [...]
Tag Archives: چند نمونه تست شخصیت شناسی
وقتی کارهایی را انجام میدهید که دوست دارید، از کار خود لذت میبرید. دکتر هالند معتقد است که مردم بهترین عملکرد خود را در محیطهای کاریای نشان میدهند که با ترجیحات و علاقهمندیهایشان مطابقت دارد. هماهنگ بودن فرد و محیط کار میتواند بهترین شرایط را ایجاد کند. جدا از شغل یا حرفه شما، کارهایی هستند [...]
سالانه ۲٫۵ میلیون نفر تست شخصیت شناسی MBTI را برای آشنایی با تیپ شخصیتی خود، تمایلات کاری، نوع برقراری ارتباط در محل کار و انتخاب شغل مناسب انجام میدهند. طبق تحقیقات انجام شده، محبوبیت این تست به اندازهای است که از ۱۰۰ شرکت برتر آمریکایی، ۸۹ شرکت در آزمونهای استخدامی خود از تست MBTI استفاده میکنند. آزمون MBTI که [...]


